A lovas módszer újdonságot hoz a céges programok, képzések, coaching életébe. Sokkal magával ragadóbb, mint egy hagyományos tréning, így összehasonlíthatatlanul nagyobb a résztvevők elköteleződése, figyelme, jelenléte. E nélkül pedig nincs fejlődés, ha az egyén nem nyitott, nem motivált, nem akar, nem lesz változás. Élmény látni, mit hoznak ki a lovak a sokszor már rezisztenssé képzett, challengelt és fejlesztett emberekből, rögzült helyzetekből. Egészen új perspektívát nyitnak, ahogy a maguk 500 kilójával egyszerűen csak vannak, és minden érdek, befolyásolási szándék és bonyolítás nélkül visszatükrözik nekünk a viselkedésünket. Leckét adnak azzal, ahogy pusztán kötelességtudatból nem működnek együtt velünk. Meg kell találnunk az egyensúlyunkat, és meg kell tanulnunk teljes emberként létezni és kommunikálni velük.

ÖNBIZALOM, A VEZETÉS MŰVÉSZETE, KOMMUNIKÁCIÓ

A lovakkal asszisztált fejlesztői munkánk sokféle. Léteznek előre összeállított programjaink, amelyekkel a munka világában legtipikusabban felmerülő témákat dolgozzuk meg: vezetői működés, leadership, hatékony kommunikáció, motiváció, önbizalom. Szeretjük az egyedi megbízások kihívásait is, amikor cégre, csapatra, helyzetre szabhatunk egészen komplex, akár klasszikus készségfejlesztéssel kombinált programokat. A lovakat csodálatos fejlesztőpartnerré teszi kifinomult nonverbális kommunikációs rendszerük, és hogy mindig vezetőt keresnek maguknak. Élmény, ahogy mindig fogást találnak rajtunk és nem hagynak minket lecke és tanulás nélkül.

KIMOZDÍTÁS, TÁMOGATÁS, NÖVEKEDÉS

A lovakkal a munka nem áll meg a készségfejlesztésnél. Társaink egyéni vagy csoportos coachingban, ahol mindig az adott helyzettel és a résztvevők által hozott anyagból dolgozunk, segítünk túljutni az elakadásokon, tudatosítani és mobilizálni erőforrásokat. Emeljük a cselekvéshez szükséges belső energia és bátorság szintjét. A lovakkal bizalom, autentikus jelenlét és együttműködés nélkül nem lesz eredmény, ezért kiemelkedő, milyen változásokat generálnak az önismeretben. Rávilágítanak az egyéniségek különbözőségére, az együttműködési mintázatokra, bizalmi elakadásokra, és hozzájárulnak egy magas szinten teljesítő csapat létrejöttéhez.

CSAPATÉPÍTÉS LOVAKKAL

„A másokkal való együttműködés olyan, mintha előnyt adnál magadnak a versenyben.”– John C. Maxwell

A lóval asszisztált csapatépítés feltölt, szórakoztat, kikapcsol. Mélyreható és felszabadító élmény, amely a feltöltődésen túl segít felmérni az egyén, illetve a csapat erőforrásait, megkönnyíti a kommunikációs nehézségeket, elősegíti az értő figyelem kialakítását és új perspektívákat nyújt az együttműködéshez. A programban a csapat igényeire szabjuk a közösségépítő és fejlesztési célokat szolgáló feladatokat, segítve a csapatot abban, hogy lecseréljék elavult megoldási stratégiáikat és kreatívan álljanak az új kihívásokhoz. Igény szerint szállással, étkezéssel, kísérőprogramokkal, egy vagy többnapos időtartamban.

VEZETŐFEJLESZTŐ PROGRAM

Ebben a programban megtalálod a belső vezetői hitedet és kialakítod az eszköztáradat, azaz egységbe hozod vezetői intellektusodat az emocionális intelligenciáddal. Megtalálod a leginkább belőled fakadó vezetői stílust, felismered és hatékonyan használod azt a tudást, ami már a birtokodban van, szerepjátszás és álarcok nélkül. A lovak természetes egységükben, a ménesben, hierarchiában élnek. A vezetői szerepet azonnal átadják, ha hitelesen domináns egyeddel találkoznak. A lovak előítélet-mentesen képesek rámutatni erősségeidre, illetve fejlesztendő pontjaidra mint vezető. Ezekben biztosan fejlődni fogsz: helyzetfüggő vezetés, empátia, bizalomépítés, konfliktuskezelés, érdekérvényesítés, asszertivitás, testbeszéd, határok kijelölése.

Minősített EAHAE-tagként a program alapját a világszerte ismert Horsedream© koncepció képezi.

Ez a workshop azoknak a nőknek szól, akik szeretnének találkozni saját vezetői minőségükkel függetlenül attól, hogy aktuálisan vezetői pozícióban dolgoznak-e, vagy sem. A lovak szerepjáték nélküli kommunikációja lehetővé teszi, hogy reálisan lásd, te hogyan érvényesíted az érdekeidet. Megtapasztalhatod, milyen viselkedési minták korlátoznak vagy segítenek téged, milyen hiedelmek gátolnak, melyek azok az erősségeid, amikről nem is tudtál.

Ezekben biztosan fejlődni fogsz: önbizalom, hitelesség, keretek megadása, asszertivitás, energiáid tudatos használata, testbeszéd, önismeret, határkijelölés, kommunikáció, empátia, érzelmek verbalizálása, konfliktusok kezelése, elengedettség.